今年以来，岳庙街道纪工委主动作为，结合教育整顿和“三抓三促”行动，积极组织全办党员干部紧扣个人岗位职责，认真排查廉政风险，切实增强风险防控意识，健全完善廉政档案，强化队伍教育管理，巩固深化以案促改工作成果，推动清风正气不断充盈。

建立健全工作机制。针对工作中易发频发高发的廉政风险隐患，坚持以制度管人、管事、管物，不断探索完善廉政风险研判、权力运行防范、风险预警提醒等机制建设，分别建立了《廉政风险防控预警机制》、《廉政风险管理防控会商机制》，分级分类开展监督管理，有效执行岗位责任制，不断完善决策权、执行权、监督权相互制约相互协调的权力结构。

全面排查廉政风险。紧盯重点岗位、重点室、关键少数、关键节点，全面排查岗位职责、业务流程、制度机制、监督检查、审查调查等方面存在的廉政风险点，完善《岳庙办高风险点位统计表》、《廉政风险管理防控风险等级初评表》、《岳庙办领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发重点岗位廉政风险点及防控措施》；主要领导与班子成员、班子成员与办室主任、分管领导与重点岗位干部开展一对一廉政谈话，谈思想、谈认识、谈问题，谈廉政风险点，结合个人自查及廉政谈话，列出负面清单，建立整改台账，制定防控措施，规范权力运行。

做实做细以案促改。围绕中央、省市纪委监委通报的典型案例，常态化开展廉政教育、警示教育，教育引导全办干部始终牢记“清廉是福、贪欲是害”的道理，把知敬畏、存戒惧、守底线贯穿监督执纪和审查调查全过程，把廉洁自律要求贯穿日常工作和生活中，切实增强政治定力，筑牢拒腐防变的思想防线。截至目前，共开展廉政教育29场次，警示教育2场次，谈话提醒29人次，廉政提醒8人次。（核稿：吴斌）