今年以来，为切实加强廉政风险管理防控工作，有效提升监督单位预防廉政风险管理工作的能力和水平，驻市政府办纪检监察组按照市纪委监委对此项工作的部署和要求，并将此项工作与主体教育活动、“三个年”活动紧密结合，积极组织各综合监督单位扎实开展廉政风险管理防控工作，取得了阶段性成效，廉政风险管理防控让权力在阳光下运行。

市交通运输局在执法领域突出问题专项整治中建立了文明规范执法流程，邀请市人大代表、政协委员、交通运输领域从业人员、法律顾问等10名人员担任行政执法监督员，打造“事前＋事中＋事后”全过程执法监督公开体系，形成了执法办案过程与法制监督过程同步进行，保障执法工作的公开公正，确保了群众的知情权、参与权、监督权，从客观上屏蔽了执法腐败根源的发生，形成了主体责任、监督责任和监管责任贯通联动、一体落实。

市应急局认真查找风险点，准确界定等级。按照全员参与的要求，突出重点单位、重点领域、重点岗位“三个重点”，区分领导干部、中层干部、一般人员“三个层面”，采取自己找、群众提、互相查、领导点、组织评、集体定的“六种方法”,深入查找思想道德、权力运行、岗位职责、制度机制、作风纪律“五类风险”。对查找出的廉政风险点制定防控措施、完善规章制度、签订廉政承诺书，加强监督管理。通过全面梳理单位及内设机构、重点岗位的廉政风险点及工作职责，共排查出一个高风险单位，三个高风险股室，同时联合派驻纪检监察组对全局风险等级进行评定，并全面落实《渭南市廉政风险管理防控办法》12条管控措施。

市工信局进一步压实主体责任，形成常态、长效的制度机制。一是将本单位党风廉政建设责任清单，同步纳入单位年度考核。二是完善相关制度。增强防范廉政风险的针对性和有效性，强化推进政务公开，接受职工、群众监督，确保权力在阳光下运行。

通过开展廉政风险管理防控工作，极大地提高了各综合监督单位党员干部的廉洁从政意识，进一步增强了党员干部风险防范意识，进一步提升了机关行政效能，进一步完善了廉政防控制度体系，切实转变了党员干部的工作作风，为推进各项工作提供了有力保障。(审稿：雷红涛)