为深入贯彻落实十九届中央纪委六次全会和十三届省纪委六次全会精神，进一步提升纪检监察干部的综合素质和履职能力，强化纪检监察干部的执纪监督责任意识，增强纪检监察干部的业务水平和工作能力。2月17日，市纪委监委组织全市纪委监委机关班子成员、室（部、中心）负责人、派驻机构、巡察机构科级以上60余名领导干部开展了纪检监察干部第一期业务知识测试。

一是精心组织，营造氛围。业务能力是纪检监察干部的基本功，加强对业务知识的学习测试是提高全体干部学习主动性和紧迫性的有效手段，也是加强干部队伍建设的内在需求。本次测试活动市纪委监委主要领导高度重视，全体参加人员态度端正，学习的主动性不断提高，认真系统研学相关党纪法规知识，在全市纪检监察系统营造了浓厚的学习氛围，为着力推动学习长效化常态化起好了步，开好了头。

二是以考促学，提升素质。此次测试组织严密、要求严格，市纪委监委把本次考试作为检验纪检监察干部“春训”效果和研判全市纪检监察系统履职能力的重要参考，考试成绩将在纪检监察系统通报，并作为对纪检监察干部年度考核和评先评优的重要依据。对分类考试成绩排名前三名的进行表扬奖励，排名靠后的通报批评，以考促学强化压力传导，让干部在考中学知识，在学中找差距，在找中补短板。

三是考用结合，增强实效。本次测试，让全体纪检监察干部深刻认识到正确处理学习与工作关系的重要性，不断加强学习的自觉性和主动性。更加认识到坚持理论联系实际的重要性，把学习成果运用到实际工作中去，不断在学通弄懂做实上下功夫，形成“学思践悟”的良好风气，切实做到以考促学、考用结合、推进工作。